شروط وطريقة إصدار وثيقة العمل الحر توصيل طلبات

شروط وطريقة إصدار وثيقة العمل الحر توصيل طلبات
وثيقة العمل الحر توصيل الطلبات

شروط وطريقة إصدار وثيقة العمل الحر توصيل طلبات، والتي تعتبر من الأنشطة التي أقرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر منصة العمل الحر، والتي تمكن ممارسها من إصدار وثيقة الحمل الحر والحصول على الدعم المقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية، ويقوم موقع خليج بيديا بتسليط الضوء على وَثيقة العَمل الحُر تَوصيل طَلبات وطريقة وشروط إصدارها.

وثيقة العمل الحر توصيل طلبات

وهي وَثيقة تصدر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تتيح لحاملها إمكانية التسجيل في البرنامج الذي يقدمه صندوق تنمية الموارد البشرية بالتعاون مع تقنية المعلومات وهيئة الاتصالات ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وشركة عمل المستقبل وفق شروط معينة، حيث يقوم هذا البرنامج بصرف دعم مالي لمدة سنتين للعامل الحر في خدمة توصيل الطلبات باستخدام تطبيقات الهواتف الذكية.

طريقة إصدار وثيقة العمل الحر توصيل طلبات

إن إِصدار وَثيقة العَمل الحُر تَوصيل الطلّبات يتم إلكترونياً، من خلال اتباع الخطوات المذكورة أدناه:[1]

  • الولوج إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لمنصة العمل الحر “من هنا“.

بوابة العمل الحر

  • النقر على كلمة دخول من القائمة الرئيسية.
  • كتابة رقم الهوية.
  • كتابة كلمة المرور.

بيانات التسجيل

  • الضغط على أيقونة دخول.
  • كتابة رمز التحقق المؤقت المرسل إلى جوال مقدم الطلب.
  • النقر فوق إصدار وثيقة.
  • تحديد الفئة من القائمة المنسدلة (توصيل طلبات).
  • تحديد النشاط (توصيل الطلبات [برنامج فازع]).
  • تحديد المهنة.
  • إرفاق ملفات الدورات التي تثبت مزاولة المهنة.
  • إرفاق المؤهل العلمي.
  • الإقرار على التعهد والشروط.
  • النقر على أيقونة التالي.
  • يتم ظهور رسالة تمت الموافقة بنجاح.
  • سيتم إصدار الوثيقة بعد تقديم الطّلب خلال مدة لن تتجاوز 48 ساعة.

اقرأ أيضًا: ما هي مميزات وثيقة العمل الحر في السعودية

شروط إصدار وثيقة العمل الحر توصيل طلبات

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الشروط التي يجب توفرها في المواطنين الراغبين بإصدار وَثيقة العَمل الحُر تَوصيل طَلبات، سنقوم بالتعرف على هذه الشروط من خلال سطورنا التالية:

  • أن يكون المتقدم حاملاً للجنسية السعودية ومقيماً فيها.
  • أن يتراوح عمر المتقدم بين 18 و60 عاماً.
  • أن يملك المتقدم حساباً مفعلاً لدى منصة أبشر.
  • يمكن للمتقدم إصدار أكثر من وثيقة لممارسة مهن أُخرى.
  • لا يشترط على المتقدم التفرغ التام لممارسة هذا النشاط.

وبهذا القدر من المعلومات نتوصل لختام مقالنا الذي حمل عنوان شروط وطريقة إصدار وَثيقة العَمل الحُر تَوصيل طَلبات، ونكون قد تعرفنا من خلاله على وَثيقة العَمل الحُر تَوصيل طَلبات وشروط وطريقة إصدارها.

الأسئلة الشائعة

هل يجب على مصدر الوثيقة أن يكون متفرغاً للعمل الحر؟

لا، ليس من الضروري أن يكون مصدر وثيقة العمل الحر متفرغاً للعمل الحر.

من هو العامل الحر؟

هو أي شخص يمتلك الخبرة والمهارة مي مجال أو مهنة ما ويقدم خدماته للأفراد أو المنشآت دون تقاضي راتب ثابت من جهة عمل محددة.

هل الوثيقة تضمن لي حقوقي؟

لا، وثيقة العمل الحر تقدم الدعم لأصحاب المهن والنشاطات المستقلة دون تقديم أي ضمانات.

المراجع

[1]freelance.sahttps://freelance.sa/27/02/2022