أضرار وثيقة العمل الحر في السعودية

أضرار وثيقة العمل الحر في السعودية، والتي تعتبر من الوثائق القانونية الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بهدف تنظيم دخول المواطنين السعوديين في مجال العمل الحر وتشجيعهم على ممارسته، حيث يتم منحها للأشخاص ذوي الخبرات في المهن والنشاطات التي حددتها الوزارة، وفي هذا الإطار يقوم موقع خليج بيديا بتسليط الضوء على أضرار وفوائد إصدار وثيقة العمل الحر على المواطن السعودي.

ما هي أضرار وثيقة العمل الحر

تمتلك وَثيقة العَمل الحُر بعض السلبيات والأضَرار التي سنقوم بذكرها فيما يلي:^[1]

• عدم الاستفادة من بعض الامتيازات الوظيفية مثل العطل الرسمية والإجازات المرضية وإجازات رعاية الأطفال للنساء المدفوعة الأجر.
• العائد المالي غير ثابت.
• عدم القدرة على تنظيم وقت العمل، وغالبا ما يتضارب مع الحياة الشخصية.
• العمل يكون فردياً.
• غياب الأمن الوظيفي.

اقرأ أيضًا: هل وثيقة العمل الحر تؤثر على حساب المواطن

ماذا استفيد من وثيقة العمل الحر

تقدم وثيقة العمل الحر لحاملها العديد من الفوائد الهامة، والتي سيتم التعرف عليها من خلال ما يلي:

• إمكانية الحصول على دعم مادي من بنك التنمية الاجتماعية لأصحاب المهن المستقلة حاملي الوثيقة.
• إمكانية فتح حساب بنكي تجاري مخصص لفئة العمل الحر.
• إمكانية الاشتراك الاختياري في التأمينات الاجتماعية.
• إمكانية التعاقد مع الجهات الحكومية والخاصة.
• توفر حلول دفع رقمية.
• إمكانية التسويق عبر منصات تسويق العمل الحر في السعودية.

وفي ختام هذا المقال الذي حمل عنوان أضَرار وَثيقة العَمل الحُر في السعودية، نكون قد تعرفنا على فوائد وأضَرار استخراج وَثيقة العَمل الحُر.