كيفية اضافة الدورات التدريبية في نظام فارس

توفر وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية خدمة رفع الدورات في نظام فارس لكافة المعلمين ممن حصلوا على شهادة لدورات معتمدة في النظام، وبطريقة إلكترونية بسيطة يمكن إدخال الدورات في نظام فارس خلال وقت زمني قصير، كما تسهم هذه الدورات في نظام الترقيات للمعلمين وفقاً لدرجة المعلم الوظيفية.

كيفية اضافة الدورات التدريبية في نظام فارس

فيما يلي خطوات إضافة الدورات التدريبية في نظام فارس: ^[1]

• الدخول إلى خدمة إضافة الدورات في نظام فارس مباشرةً “من هنا“.
• النقر على الرابط المدرج في تلك الخدمة.
• تسجيل الدخول إلى حساب المستخدم:
  • كتابة اسم المستخدم في الخانة المناسبة.
  • كتابة كلمة المرور في الخانة المناسبة.
  • كتابة رمز التحقق المرئي.
• النقر على زر “تسجيل الدخول”.
• الضغط على الخطوط الثلاثة في أعلى الشاشة.
• النقر على “صلاحية بياناتي”.
• الضغط على “البرامج التدريبية”.
• النقر على زر “إضافة”.
• إدخال البيانات الدورة التدريبية المطلوبة وهي:
  • اختيار اسم جهة التدريب من بين الخيارات المتاحة.
  • اختيار موضوع البرنامج التدريبي من بين الخيارات المتاحة.
  • اختيار نوع التدريب إما “داخلي” أي داخل المملكة أو “خارجي” أي خارج المملكة.
  • تحديد الدولة التي حصل منها المعلم على الدورة التدريبية.
  • تحديد المدينة الخاصة بالدورة.
  • يتم اختيار مدينة الموظف عندما تكون الدورة إثرائي.
  • اختيار تاريخ بداية الدورة.
  • اختيار تاريخ نهاية الدورة.
  • اختيار الوحدة.
• الضغط على زر “التالي”.
• ستظهر كامل تفاصيل القرار على الشاشة مباشرةً.
• ستظهر البرامج التدريبية التي تم رفعها على الشاشة.
• الضغط على زر “التالي”.
• التحقق من صحة بيانات القرار.
• الضغط على الرمز (+) لإضافة الوثائق المطلوبة.
• إدخال اسم الملف في الخانة المناسبة.
• إدخال البيان في الخانة المناسبة.
• اختيار الفئة من بين الخيارات المتاحة.
• اختيار النوع ملف.
• النقر على زر “اختيار الملف”.
• الضغط على زر “تطبيق”.
• الضغط على زر “تقديم”.

رابط اضافة الدورات التدريبية في نظام فارس

يمكن إضافة الدورات التدريبية إلى نظام فارس من خلال الانتقال مباشرةً إلى الرابط التالي saudiplatform.com، والضغط على الرابط الظاهر في الشاشة ثم اتباع مجموعة خطوات بسيطة لإضافة الدورة التدريبية، علماً بأن هذه الدورات تساعد المعلم بشكل كبير في حصوله على الترقيات في وظيفته.